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第11章 树敌(第1页)

崔云曦删除了手机里所有人的联系方式。

“我本无心向坏,只求一世心安,奈何命运所迫,迫我天地不容!”

郑则中,你得逞了!

崔云曦回了中豪集团,从此断绝了与外界所有人的联络,他的手机里再无任何一人的联系方式保留。他把自己真正地封闭了起来。

崔云曦做起事来坚决果断,不留情面,他平时为人凛若冰霜,几乎独来独往,不与人结交,除了宋子强。

这几年崔云曦独自在外,很少回中豪,但宋子强一直留在中豪,留在父亲身边。

宋子强比较胆小怯弱,沉默寡言,却执拗古板,他在中豪多年也没有要好的朋友,就连从小一起长大的明昊、明轩两兄弟也不与之亲近。

现在崔云曦回来了,最高兴的除了郑则中,再就是宋子强了。在他内心深处,是把云曦当成亲哥哥,打小对他的那份依赖从未改变过。

而云曦的确会保护他,使其免受他人的排挤和欺辱。

中豪集团表面上看财大气粗,实则是外强中干,内部极为混乱。

有些人利用职权便利,谋取私利,把自己腰包赚得鼓鼓的。

郑则中为人狠戾,却不擅于管理,只会以暴制暴。但凡背叛或利用他的人,一旦被发现,后果不堪设想。

但中豪内部人员常年结党营私,互相包庇,郑则中对底下人违纪乱纲之事虽心知肚明,却难于抓到现行。

他一直想逮住几个典型,以儆效尤,可他想破脑袋也无计可施。

崔云曦回来后,大刀阔斧进行改革,将下面的人调岗、解聘、升职、降职,打破固有关系网络。

采取各项措施,重新架构集团的组织结构,让他们之间的关系由庇护变为竞争。

有了竞争就会有冲突,有了冲突就会有矛盾,而有了利益瓜葛又会团结一心。

他多措并举使个人所得与团队优劣直接挂钩,这便促使每一个人卯足力气拼搏奋斗。既要自己干劲十足,又要不停赶超他人。这就是利益和竞争带动他们充满干劲。

如此一系列举措实施下来,使得团队之间既有较量,又有攀比;个人之间既有利益,又有压制,如此形成一个良性循环,令整个集团风气蓬勃向上,充满斗志。

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