六八读书

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第345章 风起青萍·殊途同归（第1页）

省委大楼里的氛围，

在陆则川那次雷霆万钧的全省干部会议后，似乎进入了一种新的稳态。

表面上的公开对抗消失了，取而代之的是一种更加微妙、更加考验内功的角力。

沙瑞金和陆则川联手推动的“重点项目协调督办领导小组”正式成立，并迅速高效地运转起来，像一把精准的手术刀，开始逐一剥离那些拖延已久的梗阻项目。

吕州、京州等地的关键工程进度明显加快。

然而，陆则川并没有沉浸在这种表面的顺利中。

乾哲霄湖畔的一番话，如同在他心中种下了一颗种子，如今正悄然生根发芽。他开始有意识地将更多精力，投入到那些看似“务虚”，实则关乎根本的工作上。

政策研究室的那份《汉东产业转型升级与民生获得感提升路径研究》报告初稿已经完成，陆则川花了整整一个下午仔细审阅，并亲自提笔修改了核心章节的措辞，要求必须“用老百姓听得懂的话，讲明白改革和他们日子变好的具体联系”。

他指示报告修改完善后，不仅要在省委中心组学习，还要制作成通俗易懂的图文手册和短视频，通过官方媒体和新媒体平台广泛传播。

省委组织部提交的实干派干部事迹材料，他也逐一过目，并圈定了首批重点宣传对象。他特别叮嘱宣传部门，报道要“见人见事见精神”，避免歌功颂德式的空话，要展现这些干部在具体工作中遇到的困难、他们的抉择以及带来的实际变化。

这些举措，在汉东的官僚体系内，起初并未引起太大波澜。

毕竟，写报告、树典型、搞宣传，都是常规工作。

但沙瑞金、祁同伟、李达康等核心圈层的人，却敏锐地察觉到了陆则川工作重心的微妙转移，以及这些“常规工作”背后蕴含的新意和深意。他们开始有意识地配合，在自己分管的领域，也尝试用更接地气的方式，阐释政策，回应关切。

周秉义的办公室，气氛却有些凝滞。

他看着桌上那份刚刚下发的、关于建立健全改革容错纠错机制、为担当者撑腰的文件，眉头紧锁。

这份文件看似是对之前澄清正名通知的补充，

实则矛头直指他利用匿名举报信搅乱基层干部队伍的做法。

更让他不安的是，陆则川近来的一系列动作，似乎不再仅仅满足于在具体事务上击败他，而是开始系统地构建一种新的“话语体系”和“价值导向”，这让他那些在程序和人事上制造摩擦的手段，越来越显得格局狭小、上不了台面。

秘书悄声汇报：“书记，刚收到消息，萧月女士的‘月华基金’联合省文旅厅，启动了一个‘非遗新生’计划，首批资助了三个地方传统手工艺的现代化转型项目，省台明天会有专题报道。”