六八读书

第170章 面试新员工（第3页）

我指着赵华珍的简历说：“赵华珍的经验无疑是丰富的，她在传统与现代融合上的能力特别突出，这对我们打造有文化底蕴的设计风格是一个巨大的加分项。”

林溪湾点头同意：“确实，赵华珍的作品有一种独到的审美，她的加入能够提升我们在市场上的竞争力。但我有点担心，她的设计风格是否能够灵活适应市场的快速变化。”

我沉吟了一下，然后说：“这是一个值得考虑的问题。我们需要的是能够适应快速发展和需求变化的团队。我们可以在试用期内更多地观察她的适应性和创新能力。”

随后，我翻到了周泽的资料，“周泽的现代技术运用和创新思维也非常出色，他对新技术的掌握和应用能给我们带来新的视角。”

“周泽确实给我留下了深刻的印象，他的能力不仅限于设计本身，还包括与新技术的结合使用，这在当下非常受欢迎。我们可以用他的技术知识来吸引更年轻的客户群。”

最后，我俩总结了每位候选人的优缺点，决定初步给赵华珍和周泽发放工作邀请。

在公司里，时间已经晚了，但走进去我还发现秘书还没走，桌上堆满了文件和几杯已经冷掉的咖啡。

我有些惊讶，“这么晚了，你怎么还没有下班？”

秘书抬头看着我，眼中带着疲倦却依旧保持着职业的微笑。

“还有一些报告需要整理，我想今晚把它们做完，这样明天就可以直接处理其他事务了。”

我顿了一下，心想现在是一个不错的时机，便开口问她：“秘书，我有个事情想和你讨论一下。我最近准备划出设计部成立新的公司，我很希望你能跟我一起去。你对这个怎么看？”

秘书听后显得非常意外，她稍微张了张嘴，显然没想到我会提这样的问题。

“哦，这个…我真没想到。但是，能跟您一起工作我当然很高兴。”

“我知道这是一个很突然的提议，你可以不用急着回答我，好好考虑一下，看看这是否符合你的职业规划。”

“谢谢您的信任，我会认真考虑的。实话说，能有机会在新的环境中挑战自己，对我来说是非常诱人的。”

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