六八读书

第461章 项目启动：跨国协作的修罗场（第2页）

他带领设计组把抽象的创意拆解成步骤动画，从水墨晕染的过程到几何图形的组合，一步步展示出来，还配上简单的文字说明。晚上开会时，海外团队看着动画，终于恍然大悟：“原来你们想表达的是‘传统与现代的融合’，太巧妙了！”

误会解开，协作效率瞬间提升。之前僵持不下的“锦鲤”物料，团队换成了“祥云+几何”的组合，既保留本土元素，又避开文化禁忌，海外团队当场通过。

为了让沟通更顺畅，林宇还搞了个“每日小课堂”，每天早上花十分钟教大家基础交流用语，从“进度如何”到“需要修改哪里”，简单实用。团队成员学得热火朝天，连最腼腆的小宋都能对着海外团队说出“这个方案我们非常满意”。

一周后，跨国协作进入正轨。双时区接力机制让信息传递零延迟，术语表和翻译支援解决了语言障碍，文化禁忌清单避免了不必要的冲突。之前需要三天才能确认的细节，现在半天就能搞定；海外团队还主动发来反馈：“和你们合作太高效了，这是我们遇到的最专业的本土团队！”

这天晚上，林宇看着同步过来的海外团队工作成果，终于松了口气。周姐端来一杯咖啡，笑着说：“林总，你这招‘组合拳’太管用了，现在咱们再也不用跟时差和语言死磕了。”

“这都是大家一起努力的结果。”林宇喝了口咖啡，眼里满是欣慰，“跨国协作就像跳双人舞，得互相配合、找对节奏，才能跳得好看。现在咱们节奏找对了，接下来就能全力推进项目了。”

话音刚落，海外团队的群里发来一张截图——他们把林宇团队整理的术语表打印出来，贴在了办公室墙上，还配文：“最佳合作搭档的‘沟通秘籍’！”

团队成员看到后，都忍不住笑了。林宇看着屏幕上的笑脸，心里越发笃定：任何困难都挡不住团结一心的团队。跨国协作的“三座大山”不仅没压垮他们，反而让团队更有凝聚力、更有战斗力。接下来，他们要带着这份默契，迎接项目执行中的更多挑战。

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