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第319章 发动（第1页）

作为一个合格的领导者，应该虚怀若谷，能够倾听接受别人的意见，但其实很多时候，领导者更重要的是需要具有独有断的能力！

孟道的团队几乎没有支持改变方案转向资管公司的，孟道没有现场表示出特别的反应，但是内心里却始终有个很小但很坚定的声音告诉他，“先别急，好好考虑一下……”

围绕着东城枢纽项目，环宇集团和京源地产已经刺刀见红展开白刃战了！

董建同志效率很高，当然也怪吕副市长麻痹大意，根本没有任何防备意识，都被人看光了自己还吃嘛嘛香，身体倍棒！董建安排的专业小团队搞了吕副市长好几个G的影像资料，其中很多都是限制级的，这下子乐子大了！

在体制内，男女作风问题曾经是很严重的问题，但慢慢地就变了，特别是九十年代以后，领导干部的作风问题，特别是高级干部的作风问题似乎都习以为常、司空见惯了，没人再拿这个说事儿了。当然，这只是大家的潜意识，处理干部违法乱纪，确实很少是因为这个方面出了问题的。

可潜规则归潜规则，真要是拿到台面上来说，党章党纪可没说这个作风问题不是问题！真要是较起真来，按照规定那也是要严格处理的！

金主任安排董建搞吕副市长这样的资料，可不是想拿这个说事儿，他是要拿这个东西造势！

干部出问题大体上就是两大类，一是思想问题，这个方面出了问题基本上就是没救了！

第二就是经济问题，贪污腐化、收受贿赂、卖官鬻爵等等，现在干部出问题，大多数都是因为这个。

其他的地方比如作风问题基本就是添头了，但前两方面只要出问题，作风问题基本都是跑不了的。

吕副市长是中管干部，副部级，最主要的是他是京城市府的人，京城市府可还有两尊大佛在呐，金主任他们要收拾京城市府的干部，其实最顾忌的还是那两位，所以办这事儿需要造势，需要有冲击力，拿出来的东西要让京城两位大领导也无话可说！

……

另一边殷正强同志也没落后，把关于环宇集团违法违规“骗取”国家贷款的举报材料亲自送到了审计署，指名要求见林暑长！

林暑长是江苏人，财经大学毕业，85年就是审计署的副审计长了，98年正式出任审计长，可以说搞了半辈子审计工作了，可今天这场面他也是头回见！