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第84章 艰苦卓绝的投标（第1页）

老板跟打了鸡血似的精神亢奋，发誓要把公司打造成一个现代化管理的先进公司。

先搞面子工程，叫那个高薪挖来的总工程师整天琢磨规章制度工作流程。

要把这一切画成方框图装裱后挂墙上。

可是，每次老头精心琢磨写好后，老板总是不满意，修改了一遍又一遍。

而投标工作又多，我们经常还要向他请示汇报，不断打断他的思路，

搞得他不胜厌烦！他倒不是嫌弃我们，而是对老板有怨气。

有一天，趁着办公室没别人，就我和他，

他便向我诉说：“我本来在单位干得好好地，他非要叫我过来，整天做这些无聊的事”

原来他是本市某建筑公司的总工程师，很有现场管理经验，老板也是挖空心思把他弄来。

我对老板搞这些面子工程也很有意见！

但也理解老板，每次的投标，甲方都会过来考察施工单位，这也是投标是否成功的重要条件。

除了要具备必要的各种证书，人家还要考察公司的规模，管理是否规范？

可是，挂在墙上的那些东西搞得那么繁杂有必要吗？

在老板眼里好像越复杂就越高明，最好能让考察的人看不懂，才能体现我们公司的技术水平高！

老头离职过来我们公司，本以为可以在建筑工地叱咤风云大干一场，

结果就像老虎掉进了陷阱，无法施展一身的本事。

怨气归怨气，事还是要做，打工的能不听老板的吗？

本来投标工作可以由那老头分担一些，他被那些玩意儿纠缠得无法分身，只能我亲自做了！

工程项目投标的胜败，直接决定了一个团队的辛苦是否白费。