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第436章 招聘和进展（第1页）

招聘和培训第一批人员完成成绩也达标后，看到相关人员对于招聘和培训流程都已经熟悉，林墨就减少了参与的次数，只是让纠察队的人继续盯着。这样一来赵启明的压力一下就上来了。

前一批招的都是厂里子弟和回城知青，知根知底，政审体检面试一套流程走下来，顺顺当当。第二批开始，各方推荐的人就多了起来——各街道办送来的名单，各个区劳动局递过来的材料，还有一些说不清道不明的“关系户”，拐弯抹角找到厂里，想把人塞进来。

赵启明把厚厚一摞推荐材料抱到林墨办公室，往桌上一放，长长地吐了口气：“林厂长，这是第二批的名单。街道推荐的四十七个，各区劳动局推荐的三十一个，还有——唐副总指挥那边，推荐了六个人。”

林墨放下手里的工艺文件，拿起那摞材料翻了翻。唐副司长推荐的六个人，材料写得很规范，政审合格、体检合格、文化程度也够，从纸面上看挑不出毛病。

“唐副总那边推荐的，安排在什么岗位？”林墨问。

赵启明说：“还没定。他的意思是，想安排两个人到仪表自控组去，说那两个人读过高中，但是好像没毕业。”

林墨摇了摇头：“仪表自控组不行。那里的人选王局长那边已经定下来了，都是搞了多年自动化控制的技术员，高中还没毕业进去能干什么？让王局长那边的人带，人家没那个工夫；不带的，进去就是摆设。”

他想了想，把那六份材料单独抽出来，放在一边：“普通操作工岗位，符合条件就要。我们本来就缺人手，只要体检合格、政审没问题、文化程度够初中，都可以安排到一线岗位。但是仪表自控组、工艺组、设备组，这些关键岗位，一个都不许进。”

赵启明点了点头：“我也是这么想的。但唐副总那边——”

“王书记会跟他谈。”林墨打断他，“你就按这个原则办。街道和各区推荐的人，也一样，普通操作工岗位可以安排，关键岗位不行。把标准卡死了，谁来都一样。”

赵启明应了一声，抱着材料走了。

第二天，唐副司长亲自来了东坝工地。

他这次没有带那三个年轻人，一个人来的，手里拎着一个公文包，脸上的表情比上次严肃了不少。林墨正在办公室里看图纸，见他进来，站起身迎了上去。

“唐副总，你怎么来了？有事打个电话，我过去找你就是了。”

唐副司长摆了摆手，在沙发上坐下，把公文包放在茶几上。他沉默了几秒，然后开口，语气比平时直了不少：“林厂长，我推荐的那六个人，听说只安排了四个，还有两个没安排？”

林墨给他倒了杯茶，在他对面坐下：“唐副总，不是没安排，是岗位还没定。您推荐的那六个人，我们都很重视。其中四个，文化程度符合要求，身体也合格，已经安排到一分厂的操作工岗位了。另外两个是技术岗，说现在还在调试阶段，不是专业人员进来很容易出问题，建议不要现在放进来。”

唐副司长的眉头皱了一下：“那两个人，我了解过，人很聪明，学东西快。林厂长，这两个人，能不能再考虑一下？”

林墨端起茶杯喝了一口，不紧不慢地说：“唐副总，不是我不考虑。行政和后勤这块出来问题我们还有机会补救，技术岗出问题就是大问题，损失以万计，他们的专业能力很难跟得上，你愿意替他们担保吗？”