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第115章 同龄的面试官（1）（第3页）
“ 我上网查过，家具类。”
“也就是说你没有干过我们这行？” JOHN 不但嗓门提高了几个分贝，还彻底暴露出了招聘官们特有的傲慢与优越感 。
“是的，我一直是做电子产品，不过我认为行业不同应该没有多大关系，我熟悉外贸流程，至于产品适应几天就行，报价的流程都大同小异。”
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我知道这场面试没有希望，之所以跟他辩解，无非想锻炼一下我的口才和交际能力而已。
殊不知还没等我说完，JOHN就打断我的话：“行业不同，做业务的适应程度完全不一样，你怎么会认为跟行业没关系呢？”
此时他完全不像刚才那般无精打采，反倒满脸严肃地看着我，说话的语气也是生硬如铁：
“你做过这么多年的外贸，应该明白做业务不能随便换行业，换个行业什么都要从头开始，对于公司来说，新手的培训费是一笔不小的开支，公司肯定要权衡利弊， 如果招生手，我们只会招刚毕业的学生，他们年轻有活力，精力旺盛，重要的是，他们的工资很低，对于新手来说，无论是学习的动力，还是干活的体力肯定比中年人要强，相信你明白这个道理，不瞒你说，刚毕业的学生工资都很低，新手的底薪只有3000块，如果你进来，能接受这个底薪吗？”
虽然我不喜欢他冷漠的姿态，但是我承认他说得很有道理，刚才在前台那里小主管说我不符合他们的要求，此刻我终于知道了答案。
面对JOHN 有理有据的分析，我心服口服，我确实不符合他们的要求，既没有同行业的经验，也没有年轻人的精力和体力，当然我也不会接受3000块的底薪。
就在我犹豫要不要起身离去时，JOHN好像打开了话闸，滔滔不绝地继续讲述我不符合要求的原因：
“ 做外贸经常加班，还要天南海北地出差，你吃得消吗？当然， 我们也会招熟手，但是熟手一定要有同行的经验，他们不但可以带客户资源，而且一进来就能跟进客户，你这个年纪没有同行的经验，根本不适合从头学起，你认为你适合这个职务吗？”
“我？”
投简历之前我也担心行业不同希望不大，可是这是我等了一个月的面试机会，而且是他们的人事通知我过来面试，如今JOHN 怎么反过来责问我呢？难道行业不同，我投简历的资格都没有吗？
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