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第186章 四十岁又找工作（3）（第3页）
我用英文讲了昨晚他给我打电话，我接到电话之后的心情，以及今天来面试在路上的见闻，他听了连连赞许：“英语没问题，咱们聊聊待遇吧。”
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“好的。”
刘总笑了笑，说道：“实话告诉你，我是广东外语外贸大学毕业的，96年毕业，99年就开始开外贸公司，2002年开厂，我是个老外贸，我对你的工作经验和英文水平很满意，说说你的要求吧？工资要多少？”
“底薪7000，提成两个点。” 之前在姜总那里是6000， 如今换工作我想搏一搏，看看能不能涨点。
刘总未置可否，试探地问道：“少点接不接受？
“你给多少呢？”
“底薪6000，提成两个点，不过会定目标。”
“具体目标多少？”
刘总拿出一张纸，用笔在纸上写了几个数字，前三个月没有目标，但是需要打样2-3个， 从第四个月到第六个月，每月要达到30-50万人民币的销售额，如果不达标，底薪需要按比例减扣。
“怎么减扣呢？”我问道。
刘总又在纸上写出一行数字：6000块的工资 分为2500底薪+绩效奖+全勤奖+目标达成奖+进步奖，三个月后只有2500底薪+全勤，其它的都没有，要想增加收入就得接单拿 提成。
看了这行数字，我的心顿时凉到了脚底，刘总看起来和譪亲切，没想到是个笑面虎，心机居然如此阴深？
所谓的6000底薪，只有2500是固定的，其它的数字都是浮动的，能不能拿到6000块，除了业务的接单能力外，还要看他的心情，想给多少就给多少。
毫无疑问，这样的工资对我这个年纪来说风险太大，我无法接受。
“怎么样？有信心吗？” 刘总笑呵呵地问道。
我摇了摇头：“刘总，这个工资无法接受，不管哪个行业，谁都不敢保证三个月后一定有订单，这样扣下去风险太大。”
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