六八读书

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第47章 他闻不出腐烂（第1页）

冷库门打开时，所有人都后退了一步，只有许渡往里走。

腐败的肉汁沿地砖缝流到他的鞋边。他戴着口罩，却不是因为恶心，而是厂规要求。半小时前，他已经徒手搬过一个鼓胀的包装箱。

“我知道它坏了。”许渡对商陆说，“颜色、温度、检测条都能告诉我。可我闻不到难受，也不会想躲。”

食品厂昨晚有三名工人腹痛，其中一人送医。厂方把原因写成冷链故障，要求许渡承担漏检责任。许渡承认自己没有上报第一箱异味产品，却坚持设备报警从未响过。

商陆先封存监控和温度记录，再让职业病医生做嗅觉、神经反射与药物筛查。魂质缺失可以解释他为何不回避腐败气味，不能替代对中毒源、设备故障和管理责任的调查。

厂长不耐烦：“人都闻不出臭了，还查什么机器？”

“因为其他人闻得到，仍然中毒了。”商陆说。

监控显示，许渡发现包装鼓胀后曾用检测条复核。检测条没有变色。他随后按照流程呼叫班长，通话记录却被删掉了一段。班长否认接过电话，直到警方在许渡自己的手环缓存里找回十二秒录音。

录音中，班长让他继续装箱，说报警系统刚换过，不可能有问题。

同班女工也提供了证词。她当时闻到异味，刚摘下手套就被班长制止，理由是停线一分钟要报废整批原料。厂方培训表上写着“任何人发现污染可立即停线”，绩效制度却规定，误报三次扣除当月奖金。过去半年没人真正使用过那项权利。

商陆让监察人员同时封存培训表和绩效细则。纸面安全权与现实惩罚如果相互抵消，就不能把所有后果推给一个失去厌恶感的工人。

设备外壳印着新厂商标识，拆开后，内部控制板却是春回疗养院同批次的旧件。板上有七个输入位，其中负责挥发性腐败物检测的一路被人为桥接成恒定正常。

“所以不是我害的人？”许渡问。

商陆没有给他一个方便的答案。

“设备和管理存在问题。你明知包装异常仍继续搬运，也需要判断你当时是否有其他可行选择。责任要分开算。”

许渡沉默了一会儿，主动交出当班记录。他说自己没有害怕处罚，也不因触碰腐肉感到反胃，但他记得同事吃了那批工作餐。

“如果早一点停线，他们不会进医院。”他说，“这件事我愿意作证。”