六八读书

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第121章 想办法花钱（第5页）

别的不说，宝宝屋和过年回乡往返包火车、甚至是公司之间的联谊活动，他们都得到了实惠。

同一栋楼里，大家相互之间交流还是有的。

很快，苏诚的事情就传了出去。

公司的法务也进行了劝说。

苏家人过来这一波卖惨，没有引来任何同情，只有早前联系好的自媒体躲在角落拍摄。

反正他们现在已经一无所有，不在乎豁出脸面，说不定还能得到一点好处。

只是这一套完全行不通，在见到公司法务的时候，他们其实已经有点心慌了，等见人真的开始报警，直接就跑了。

倒是那位自媒体人很有“职业操守”，在网上带了一波节奏，把乐云写成血汗工厂，不提苏诚的名字，写乐云员工被恶意欠薪走极端，现在一家人没钱活不下去，乐云还见死不救。

宁乐意难得出席一次周一的例会，就听到这种事情：“告他，告到底。全程录像，放网上公开。不就是带节奏嘛，当谁不会似的。”

不提苏诚是主动从乐尚离职的员工，而提乐云，不就是乐云作为上市公司，名气比较大嘛。

然后就开始挑劳动者与公司的对立，想要引起其他人的共鸣。

只不过目前的舆情显然并没有达到自媒体想要的效果，网上挺乐云的人还是很多的。

毕竟地震救灾的事情才过了没几个月，不说乐云捐了多少钱，就说乐云在当地的店铺，在灾后给不少人提供了必要的生活物资和急救物品。甚至直到现在，乐云的仓库里，还有一部分住着一些暂时没有住处的灾民。

有理中客跳出来说，那是形象工程，对外好，不代表对自己的员工好。

当下就有乐云的员工反驳，例举公司的福利待遇，并且说起那家人压根就不是乐云的员工。

乐云电器直接在自己的官网主页上，整理了自己在救灾前后的实际付出，还弄了一张大图，上面写——你行你上！

当然，其中也免不了一张打码的苏诚的离职报告，怕别人看不见，还特意用红色圈出了离职时间和离职原因。

乐尚的官网上还有更加详细的苏诚在离职的部分经历。

不管怎么说，一个主动离职了已经三四年的员工，再来找前东家麻烦，怎么想都有些匪夷所思。

想要了解事情始末的人进入这些乐字辈的这些企业官网后，被到现在还在不断更新灾区的重建情况所吸引。