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第5章第五声谢谢惠顾（第1页）

今天大学城这边的生命科学研究院九楼会议室的氛围格外冰冻。

哪怕是别的课题组成员从门外路过，都不敢大小声。

“秦老板他们开会还没开完啊？”路过一号神神秘秘。

“嗨呀，早着呢。”听到问话的路过二号摆摆手，“他们课题组开组会，什么时候快过。”

一号二号相视苦笑，所以说有得必有失，跟着能力强的小老板，就要忍受比常人更大的科研压力咯。

外面的八卦会议室里的人毫不知情，他们也顾不上管，光是站在台子上汇报ppt都让人手脚发软，后背冒汗。

“你这个RT-PCR的Ct值是多少？为什么三次实验结果实验组的标准差这么大，你的原始数据图呢？溶解曲线不一致？不一致你怎么得出来的结果？这个数据你觉得能用吗？”

“你的蛋白分子量是多大为什么用这么宽的 mark？内参用GAPDH跟你的蛋白分子量能配得上吗？背景这么脏你洗膜的时候怎么处理的？你这个图肉眼看上去就跟你的结论不一致，灰度值怎么算的马上重新做一遍我看着做。”

“用脂质体转染之后你不验证怎么往下做呢？你的焦磷酸测序结果CpG岛含量编辑前后的比例根本没统计学差异，这个让人怎么相信你甲基化编辑处理成功了呢？”

——————

事实证明，无论是多英俊的帅哥，当他成为你的老板，也会变得面目可憎，秦源课题组的硕士生们如是想。

他们大老板是院长，名利双收但是忙得脚不沾地，只能把他们丢给还在课题组继续博后的大师兄秦源，所以秦博就算是他们名副其实的直系小老板。

秦源长得好，能力强，学识高，平时冷言少语，听不得他开口讲几句话。

能让他滔滔不绝的场合不多，组会点评的时候算是其中之一。

比开组会被老板怼更惨的是什么？

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