六八读书

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第二十二章 串联的线索（第2页）

石峰皱着眉训斥了一句。

高彬毫不在意队长的口气继续说道：“也就是说你真打算当他的举荐人咯？”

石峰没回答，继续翻阅着文件。

高彬口中的举荐人是亚联的一种人才选举制度。

举荐制已经存在了千年之久，这一制度自公安部门建立以来在一直延存至今。

像是石峰这种支队队长或是副支队长级别的人，都有一个举荐名额。

被推举人只要没有犯下严重刑事案件，不是罪大恶极之人都可以直接加入推举人的单位。

这一制度存在的最主要目的就是挖掘人才。

当年的石峰就是混迹在灰色地带，爱抽烟打架的线人。

凭借敏锐的观察力和反侦察能力不断犯事，最后被夏启元逮住了，经过一番调教之后才有了现在的内华刑警支队石队长。

当然，这一制度的审查非常严格，比间谍拷问都要狠。

如果被推举人犯事推举者不仅会受到牵连，刑罚在原有的基础上都会提升一级，有期变无期，无期变死刑。

若推举人和被推举人之间存在三代以内的血缘关系，审查要求还会翻一倍。

例如当年夏启元推荐石峰进入刑警队，只需要将犯罪率和案件侦破速度提高百分之十，那换成夏启年来至少要提高三分之一，严防任人唯亲的现象。

别人一看推举制就会联想到黑幕，交易之类的字眼。

实际上根本没几个人愿意通过这条路牟利，推举人自身要先接受纪律调查，从头到尾连底裤都要被人扒个干干净净，别人犯事自己不仅要受牵连，还是罪加一等。

由此可见这一制度审核的骇人程度，没事吃饱了撑的才会帮人举荐。

内华市几十年来也就只有夏启元一人用推举制推举了石峰进入刑警队。

因为石峰有案底很难通过正常渠道进入刑警队，所以夏启元这个老光棍才用了这种方法。

如果不是他利用举荐制推举石峰进入刑警队，这一制度或许到现在都没几个人知道，早忘天边去了。