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第1449章 确定出差名单（第1页）

经过一上午的动员后。

万梓宁收到的汇总上来的大概名额，哪怕她已经做足的心理准备，可看到寥寥几行的名单后，还是有些不敢置信。

“怎么会这么少？”

“已经不少了。”严世杰硬着头皮解释道，“咱们这次的出差周期要覆盖春节，这对于有家有室的员工来说，实在是太难接受了，而且咱们还有很多外地的员工，一年到头就只回去这一次，让他们放弃和家人团聚机会，实在是……”

“又不是不给他们补假。”万梓宁微微皱起眉头。

“但补假没有效果，他们有时间，他们的亲朋好友未必有时间。”

严世杰试图帮忙解释。

实际上，他是知道大家不愿意出差的真实原因，对于纪元科技这种用工规模超千人的中大型公司，员工对公司是没有太多感情的，所谓的忠诚、感恩、共情、牺牲，更是谈不上，就是纯粹的劳务雇佣关系。

你出钱，我出力，你按时发工资，我按点上下班。

至于公司能不能活下去，能不能发展的更好，对基层员工来说是无所谓的，反正垮了这一家，还有下一家，总能找到合适的工作。

“要不，我们再把福利待遇提一下。”

“再提，提多少？30%吗？”

说着，没等严世杰回答，万梓宁便自顾自的摇了摇头。

公司给出的福利待遇很高，全额绩效+出差日补贴+驻场津贴+食宿全包+双倍加班工资+法定节假日六薪。

很多一线大厂的出差补助，也未必能有这么多。

要是再给30%的工资上浮，那就不是合不合理的问题，而是容易被同行耻笑的问题了。