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第1351章 有人升就有人退（第1页）

有人升上去，那就一定会有人退下来。

宋岳成为了局长，还要对749局进行改革，每个城市的分局，都有一个局长，但这些局长，可不一定能被选为城市负责人。

这些人能成为局长，并不一定靠的是能力，也和资历还有人脉有关。

有些时候，来得早，要比能力强重要太多了。

位置就那么多，你坐下来，别人可就没得坐了。

坐上去的人，也肯定不愿意把位置让出来。

现在重新洗牌，情况可就不一样了。

大势所趋，身不由己。

想要成为城市负责人，重要的不是各方面的协调能力，还有人脉关系，而是解决事情的能力。

解决异常事件，可不是谁都能做到的。

就算现在749局有了足够的经验，应对不同的异常事件时，也有一些应对方案了。

一个足够果断的负责人，才是最关键的。

这些分局的局长，在一个地方工作多年，有了家庭有了人脉，那可就身不由己了。

刚开始的时候，谁没有远大的抱负和理想，但是时间一长，娶妻生子，那些远大抱负可就成放屁了。

什么重要都没钱重要。

没钱怎么让孩子出国留学，只是身份高人一等，没钱怎么行？

749局是很典型的清水衙门。

但是，在这个位置上，想要搞点钱，实在是太轻松了。

随便打打秋风，都能赚的盆满钵满。

并且，不存在针对749局的监督部门。

只要做的不过分，那就肯定不会有事。