六八读书

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105、一声令下，百万骑士奔来（第3页）

夏景行把简历查看了一番，真发现了不少未来的技术大牛。

凌凡，1980年生人，清华大学计算机科学学士、马里兰大学数据挖掘/机器学习博士在读，未来的搜狗技术负责人、二把手，脉脉创始人及CEO……

杨浩勇，1974年生人，天津大学精密仪器学士、中科大工学硕士、耶鲁大学计算机硕士，未来的赶集网CEO、瓜子二手车CEO……

黄新，1979年生人，清华大学无线电学士、特拉华大学计算机博士在读，未来的校内网CEO、美团CEO……

…………

除了这三人外，其他两百多号人，他基本没怎么听过名字了。

虽说是海龟，但应该也和前世的他一样，泯然众人矣。

不过他也很知足了，一次不起眼的招聘，居然引来了三家独角兽公司创始人。

他让洋妞给这三人，还有其他经过筛选，符合面试条件的人发了一封邮件，邀请他们来参加脸书的面试。

除了招聘程序员，脸书的法务、财务、HR等等岗位的招聘也都提上了日程。

原先的脸书因为用户增长缓慢，也还处于初创期，还能够暂时将就将就。

但现在明显不行了！

一家公司想要发展壮大，必然需要完善的组织架构和岗位分工。

身兼数职这种事情，也就只能存在于初创期。

脸书9月份马上就要搬到新办公室去，然后各项业务跟着就得开足马力狂奔。

在这之前，也就是暑假期间，脸书必须把人手招聘到位，把团队搭建起来，各项业务和筹备工作一一梳理好，为下一步发力做好准备。

安德鲁和约翰老头也化身HR，开始引荐各路人才。

这样一来，脸书的办公室就显得不够用了。