六八读书

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332、化解方案（第1页）

脸书公司众股东听到“游说”这个词，面色稍霁，原本悬着的心也逐渐放了下来。

想到这，众人又把复杂的目光投向夏景行。

心想，要是他是出生在美国该多好啊！

出生在美国，和长大后再入籍美国。

两者看起来差别不大，但后者却不能参与大统领、副统领的选举。

即使不去竞选统领，就只论平时的工作、生活，得到的信任、机会也是不同的。

而且更糟糕的是，夏景行还是一个少数族裔，在美国没什么存在感的华裔。

这些话不方便直说出来，每个人只能在心中感慨。

盖茨看向夏景行，叹了口气，接着道：“戴伦，可能需要你委屈一下，暂时把CEO的位置让出来。”

不等夏景行答话，布莱耶就率先跳了出来。

他神色激动的说道：“不让戴伦担任CEO，那由谁来接任？

我们这些老家伙中，有谁懂年轻人？懂社交？

他，才是最适合的掌舵脸书这艘大船的船长！

要是换一个人担任脸书CEO，脸书的估值起码要打一半的折扣。”

“布莱耶先生，你先别激动，先听我说完。”

盖茨被身价、地位不知比他低了多少的布莱耶怼了一下，也没太过生气。

因为他很理解对方的想法，是怕CEO换人后，给脸书造成什么不可挽回的损失。

脸书是夏景行一手打造起来的公司，早已在这家公司深深地打上了自己的烙印。

创始人的个人魅力，决定了一家公司能走多远。

换了CEO，立马变得平庸的公司不知凡几。