六八读书

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第820章 业务总监（第2页）

周一，贝贝准备了宝宝的食物就出了门。孩子已经开始混合喂养了。上午先喝一顿奶，中午换成米汤或者各种泥。当中加一顿贝贝准备的奶，不够就用奶粉顶上。晚饭继续泥，这样等到贝贝回来，临睡前，再来一顿母乳就可以乖乖睡了。

这种安排可以让贝贝安心在公司待上七八个小时。

今天的任务很重，上来就是给模特公司的合同员工宣布公司的人事安排。

工资不变，只是重新和直播公司签合约。至于工龄问题，贝贝答应会给予一定的金额做补偿。补偿费用将在新公司的第一笔工资里一起发出。

这些员工听了都很开心。他们早就盼着能改到直播公司去了。直播公司效益好，不用提心吊胆地担心发不出工资。

全体员工开好会，又是业务组的会议。贝贝把公司业务方向转向青少年形体培训做了指示。她还让大家集思广益，有什么想法都可以说。

其中一个经纪人问，“李总，我从前专门对接名模资源，靠走秀、广告单拿业绩。现在单子锐减，手下模特陆续不再合作，要是全都转做培训，我不知道自己能干什么，绩效要怎么算？”

这个问题问在了点子上，也反映出员工对公司未来发展的茫然。答案要是不到位，很有可能导致模特公司核心人员的流失。

贝贝沉吟了一会儿，才说。

“我先跟大家同步一下整体的布局思路。

现阶段我们主推青少年培训，形体培训，造型培训，影视培训，总之怎么挣钱怎么来。第一个三年计划，核心目标只有一件事：稳定盈利。靠培训业务夯实公司现金流，把底盘稳住，这是我们生存的根基。

而第二个三年计划，才是我当初坚持把娱乐公司保留下来的真正原因 —— 布局短剧赛道。

想必大家平时也能看到，市面上一大批低成本网剧热度居高不下。我预判，接下来市场会全面兴起一种适配手机观看、节奏紧凑、冲突密集的短故事内容，我暂且把它定义为短剧。 这类内容门槛很低，服化道不用重金投入，也不需要高价签约大牌明星，只要剧情抓眼球，就能撬动流量、产生收益，完美契合 “低投入、高回报” 的生意逻辑。我设定它为公司长期发展的核心赛道。”

说到这里，贝贝扫了一眼面前的几个人。有的讶异,有的不以为然，还有的完全懵。

贝贝预想到目前的情况，自己说的内容就像马云当时挥斥方遒地说着未来互联网时代一样，真正能共鸣的还是少数。

即便很梦幻，她也必须要说服他们。

短剧的特质就是三个臭皮匠抵一个诸葛亮。这些人接触到的娱乐圈基层员工，才是贝贝需要的。

为此，她必须放权放利。否则，这当中没什么油水的三年，谁会跟她混？