六八读书

第3章（第2页）

此话一出，看戏的人纷纷变得忙碌，打电话，发消息，递资料，办公室一片祥和，好似无事发生。

办公室里都是人精，见林平婉不还手，甘愿咽下这口气，便知晓她们之间肯定发生了不为人知的事情。

最近两人在跟进一个新产品的大单子，保不齐有关，他们可不想蹚浑水。

许羡强撑着一口气坐到工位，手指微微发颤，闭了闭眸，还未等她消化掉情绪，旁边工位的女同事凑了过来，满眼八卦，隐约有点幸灾乐祸。

“你和林姐这么是怎么了？是昨晚的单子没谈成吗？”

许羡睁开眼睛，眼底一片凉意，冷冷的睨了她一眼，幽幽道：“这么好奇？那你去问她，她比我知道得详细。”

同事之间不能谈心，保不齐前脚刚说，后脚就传得沸沸扬扬。

女同事见她话中带刺，顿时噎住，悻悻转过身子办公，心里却腹诽。

她又没得罪她？把气撒在她身上，怪不得人缘差，能力强也不讨喜。

许羡见此嘴角扬起一抹讽刺的笑，随即打开电脑办公，昨晚的单子必定是丢了，明明就差临门一脚。

她需要找新的客户谈这款新推出的医疗器械，促成合作，否则拿不到奖金，这个月她得吃土。

新客户还未锁定，许羡下午就收到部门经理的约谈。

“小许你来拓展部多长时间了？”部门经理石泉靠着办公椅笑呵呵问道。

坐他对面的许羡不明所以，却如实回答，“已经两年多了。”

她自毕业起就在江氏集团工作，满打满算已经两年零三个月，作为国内医疗器械行业的龙头，这里的福利待遇无话可说。

这也是为何她一毕业放弃设计，进入江氏集团的拓展部工作，只要能力强，谈下合作，来钱快且多。

“那你对于集团内部的运作应当熟悉了吧。”石泉笑意不变。

许羡忽然嗅到一丝危险的气息，领导找下属谈话无非两种结果，升职加薪或者降职减薪。