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第1782章 守望功勋（第2页）

失落村长说道：“陈老板，我在两个月前，就有这个想法了。

但是那个时候，我觉得时机不太成熟。最关键的，也是我最担心的，就是会让员工有种‘被剥夺感’。

冒然推出这个新体系，员工可能会有顾虑，是不是削减了正常的福利，将更多的资源倾斜到了这个体系里。

比如我正常能获得1000冥币，但是现在需要我多做贡献，在体系里达到某一等级，才能得到1000冥币的奖励。

这对员工来说，可能是一种‘隐形压榨’。我知道陈老板您，最看重这一点，所以我不敢冒然提出来。

还有一点很重要的，就是作为体系，肯定是想要激励大家多做贡献的。

那么这个新的贡献体系，就得有吸引大家升级的动力。

目前的冥币、福利、职位，乃至于精纯诡气，都可以正常获得。我们很难在不大规模增加开支的前提下，拿出让员工们心动的等级激励。

在经济账的层面，是一个不太划算的选项。”

失落村长说起正事，就变得眉飞色舞起来。

他考虑的很周到，不仅从员工角度考虑，也替陈木考虑了钱袋子的负担。

虽然陈木不缺这点钱，但是该省的地方也不能铺张。

陈木满意的点头，对于失落村长的这番考量，陈木格外的放心。

这就是为什么，陈木敢把望江市，这么大的产业，交给失落村长打理的原因。

甚至其他几个城市，乃至望江守望的内部管理，都是失落村长在负责。

陈木说道：“我好像明白了，你看到了我的诡气普同后，想把它设置成新体系的奖励？”

“陈老板，您真是一针见血！”失落村长说道：

“没错，我就是这么考虑的。您的诡气普同，开创了一条新的晋升路径。

那么我们在设置体系时，就可以将诡气普同的升级，作为这个体系的专属奖励。

由您的升级，带动的升级奖励，在员工们心中，分量可不是一般的重。

这个体系本就注重精神激励，您亲自的诡气普同带来升级，对员工们的精神激励，还有比这更大的吗？”

陈木闻言，赞同的说道：“有道理！我觉得你的想法很有意思，这个新体系，你准备如何命名？”

“陈老板，新体系的命名，肯定得您来出主意。”失落村长说道。

他很清楚，自己是在替陈老板，管理这个望江守望。因此在大事上，自己不会僭越，肯定得陈老板决定。

陈木想了想后，他说道：“我看这套体系，就以功勋来计算贡献度吧。就叫守望功勋。”

陈木选的这个名字，有点偏向于军功奖励。

这是因为地狱洪水，乃至后续新世界的融合，不可避免的要用武力守卫。

对于望江守望来说，功勋这个名字，更契合现在的生存环境。

“陈老板，很符合我们望江守望的特质。”失落村长说道：

“我这边让人设计功勋体系，包括各个等级的具体奖励，明天就能给您一份报告。”