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第361章 寻找突破点（第1页）

第三百六十一章：寻找突破点

工作室在张宇的引领下，凭借着之前的成功合作与业务拓展，站在了一个新的起点上。然而，新的挑战和机遇也接踵而至，他们即将踏上一段充满未知的新征程。

张宇站在公司的会议室里，看着满屋子的团队成员，神情严肃而又充满期待。“伙伴们，我们已经取得了不错的成绩，但这只是一个开始。接下来的路，可能会更加艰难，但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

小周坐在前排，眼神坚定地看着张宇。“张总，我们都准备好了，不管遇到什么，都跟着您一起冲！”

研发部门的小李站起来说道：“张总，我们正在研发的新项目遇到了一些技术瓶颈，目前还没有找到有效的解决方案。”

张宇皱了皱眉头，思考片刻后说道：“不要着急，大家集思广益，多参考一些行业的最新研究成果，我相信我们一定能攻克这个难题。”

销售团队的王经理接着发言：“张总，市场竞争越来越激烈，我们的竞争对手也在不断推出新的营销策略，我们需要想出更有创意的方法来吸引客户。”

张宇点了点头：“王经理，你组织大家开个头脑风暴会，一定要找到突破点。”

在一次与客户的谈判中，张宇亲自出马。

“张总，你们的方案虽然不错，但是价格方面，我们还是觉得有些高。”客户说道。

张宇微笑着回应：“李总，您看我们的产品质量和服务都是一流的，这个价格是合理的。而且，如果您长期合作，我们可以在一些方面给予一定的优惠。”

客户犹豫了一下：“那我再考虑考虑。”

张宇心里有些着急，但还是保持着镇定：“李总，我理解您的顾虑，不过这个机会难得，如果错过了，可能会对您的业务发展有一定的影响。”

客户沉思片刻：“好吧，张总，那我们再谈谈细节。”

回到公司，张宇长舒了一口气。

“这次谈判真是不容易啊。”小周说道。

张宇笑了笑：“做生意就是这样，要有耐心和策略。”

随着业务的扩大，工作室需要招聘更多的人才。

“张总，这次招聘的面试者很多，但是符合我们要求的不多。”人力资源主管说道。

张宇说道：“不要降低标准，我们要的是真正有能力、有激情的人。”

在面试现场，张宇亲自把关。

“你对我们公司的了解有多少？”张宇问道。