六八读书

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第174章（第1页）

结果就是，方洲原本定下的，星期三这天和祁谢一起去山里采野菜的计划，直接破产了。

对此，祁谢：“……”

他承认之前是他想多了。

因为方洲现在连去挖野菜的时间都没有了。

一个星期后，照市县中医院召开了新年的第二场全体职工大会。

在大会上，丁院长当众宣布了对这一事件的处置结果。

经照市县卫生局裁定批准，对詹志国违规操作，伪造报告单的问题，处以吊销检验医师资格证，开除出照市县中医院的处罚。

对负有监管责任的检验科主任彭凯康，处以警告处分，并降职为检验科副主任。

同时，医务处还查出检验科副主任潘弘存在高值医用耗材管理不到位等问题，给予通报批评，并免去检验科副主任职务。

还有检验科检验医师曾滨、郭梦两人，也存在迟到早退，工作时间刷短视频等问题，给予诫勉谈话，扣除季度奖金，以及取消年底评优资格。

听见这话，一部分人露出了果然如此的神情，但也有不少人的脸色直接就变了。

更有不少人下意识转头看向了一旁的方洲。

丁院长：“其次，为提高本院医务人员的业务水平，从下个月开始，除卫生局定期组织的考察之外，每个季度末，医院将定期组织一场涉及全院职工的考核，考核内容和考核标准已经发到医院的大群里面去了，大家可以看一下……”

听见这话，众人连忙拿出手机，打开了医院大群。

时间紧迫，所以他们全都直奔最后面的考核标准而去。

只见上面写着，普通医师一次考核不及格，扣除半月奖金，取消年底评优资格，主管医师扣除两百元奖金。

主管医师一次考核不及格，扣除当月奖金……

普通医师连续两次考核不及格，扣除当月奖金，带薪停职一个月，一个月后重新考核，考核通过恢复职位，主管医师扣除五百元奖金。

主管医师两次考核不及格，扣除当季奖金，无薪停职一个月……

普通医师连续三次考核不及格，扣除当季奖金，无薪停职三个月……

再往后，就是直接开除了。

甚至于三年内有五次不及格记录的，也会直接开除。

所以看到这里之后，不少人都忍不住在心里倒吸了一口凉气。

哪怕考核通过了有奖金拿，而且还不低，一次八百块。

因为他们虽然早就预料到了，丁院长可能会借着这件事情做一些文章。

但他们没有想到的是，丁院长的大刀会来的这么快这么狠。

不过很大一部分医生很快就冷静了下来。