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第125章 公开面试，确定负责人（第1页）

转眼，两天就过去了。

这两天，来找祁同伟汇报工作的人更多了。

他们都想要获得祁同伟的认可，担任八个部门的代理负责人。

这次的面试在会议上进行，由祁同伟、张飞扬和胡正义三个乡领导做评委。

“为了给大家一个公平的机会，我和张委员与胡副乡长商量了一下，决定以面试的形式来选拔计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站的负责人。

这次选拔的负责人不是直接任命，而是先代理，代理过程中，负责人的工作将决定你能不能正式被任命为负责人。

这次的面试，分为两个阶段，第一阶段是大家阐你作为负责人，如何以最快的速度恢复这八个部门的工作。

第二阶段是由我们三人向你们提问，你们回答得好不好将决定你们能不能担任这八个部门的代理负责人。

下面开始面试，从左到右，左边第一个同志开始吧！”

祁同伟简单地讲了几句，就正式开始面试。

本来他和张飞扬与胡正义可以直接商量的，拿出结果的。

但为了激发大家的积极性，祁同伟觉还是公开面试比较好。

这也是告诉全乡的干部，只要你有真本事，乡里就会提拔你。

参加面试的人面面相觑，有些不知所措。

这次的面试看来不简单，八个部门每个部门的工作都要谈一下，这样让他们一下子压力山大。

但按照乡长祁同伟的说法，你说得不好，问题又回答不好，那基本上就没戏了。

“尊敬的祁乡长、张委员、胡副乡长，我是畜牧站的孙小雷……

孙小雷坐在左边第一个，由他先开始面。

孙小雷是畜牧站站长，相比计生办、民政所、城建办、教育办、财政所、卫生院、企业办、土管所、基金会和粮站，畜牧站还是差了很多。

孙小雷知道他想要晋升副科很难，比较畜牧站没有什么拿得出手的成绩，只能先去一个好一点的部门。

这也是他来参加这次面试的原因。

过几年再看看有没有晋升副科的可能。

他把如何最快恢复计生办、民政所、城建办、教育办、财政所、卫生院、企业办、土管所、基金会和粮站的工作说了一下。

“孙小雷同志，你觉得乡里怎么样才能解决财政没钱的问题？”

祁同伟率先开始提问，孙小雷的阐述中，十个部门每个部门都有覆盖，不少部门的工作说得还不错。

乡里目前最大的问题是没钱解决钱是首要问题。

“我认为对于乡里没钱的问题，首先要请求县里支持，向县里申请拨款。

其次，发展发展养殖业，比如养殖、养牛和养羊，养鸡、养鸭和养鹅……”

孙小雷说了一下自己的想法，乡里没钱只能找县里帮忙。

作为畜牧站站长，孙小雷觉得发展畜牧业是个不错的办法。

老百姓每家每户基本都有养猪、牛和羊，只是数量比较少，技术比较落后。

不过养殖猪、牛和羊比较困难，需要的草食不少。

而养殖鸡、鸭、鹅更简单，需要的草食也比较少。

“孙小雷同志，乡里的教育工作很差，你决定应该如何解决？”

祁同伟提出第二个问题。

“我觉得要提高教师的教学水平，请县里教学水平高的老师来给咱们乡的教师进行培训……”

孙小雷答道，碧云乡的教育工作差，还是因为教师的教学水平不行。