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第381章 部署企业改革3（第3页）

而且，将来也可以靠这次的成绩晋升副科。

“好的，祁县长，我一定不会让您失望！”

骆康说道。

既然祁县长给他机会，他自然要把握住。

纪委这边，除了刘明海这一队，黄远舟让另一个副书记吴允也带了一队人参与对其他企业的调查。

主要是担心人手不够，调查不过来。

当然，主要担心动作慢了查不到关键证据。

毕竟，牵涉里面的干部会想办法擦屁股，让那些企业把不利的东西清除掉。

毕竟，查不到有利的东西，就无法定罪，处理不了人。

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处理不了人就意味着纪委的成绩没多少。

黄远舟要的是成绩，足够的成绩，以便让他晋升。

人家祁同伟三十不到就做到了正处级的县长，自己四十多了还是副处级的纪委书记。

还不是因为没有过硬的成绩。

从食品厂开始，祁同伟为什么要调查企业的问题？

挽回国家损失，避免国有资产大量流失只是借口。

实际上是为了通过收拾这些企业的干部树立自己的威严，以便更好地在希春县站稳脚跟。

顺便给搞些成绩出来。

这是一举两得的事情。

而这也是自己搞成绩的一个好机会，平常没有地方去搞这么多成绩。

另一边，侯亮平这段时间也是非常难受。

拼死端了孤鹰岭的制毒窝点，获得很多表彰，还被采访报道了，依然无法摆脱梁家的打压。

虽然他从副中队长变成副大队长，从副股级变成了副科级。

但那也是梁群峰迫于压力才不得不给他提拔的。

听说梁群峰一开始只准备给他提成股级，从副中队长提拔从成中队长。

本以为心心念念的副科是到手了，成了缉毒队的副大队长，日子会好过一些了。

可当他回去上班后，发现还是跟以前一样，没有什么改变。

最主要的是，他无意间得知局里要把他退回岩台山县桂河乡司法所。

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