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第三百三十三章 比咱祖大帅还厉害（第1页）

在沿路各军将士与松山堡内民众的欢呼声中，张诚跟随在蓟辽总督洪承畴身后，步入松山南面的建武门。

只有辽东巡抚邱民仰与总监军张若麒二人，陪在他与吴三桂身边一同入城，而如兵宪张斗、察院姚恭等诸官，都只能随在张诚等人的身后。

就更别说陈九皋、王朴等一干武将，别管你是哪一镇的总兵大将，在这些个文官面前其实连个屁都算不上。

且不说总督、巡抚这等正儿八经的朝廷疆臣，连兵宪、察院、监道都不会正眼看他们，就说那些通判、粮道、监纪同知等官，在他们跟前也都是自觉高其一等。

当然，这其中也是有些例外的事情存在，就如张诚在他们面前便不会如此，这当然是因为他握有强军在手，更是军功昭着，无论宫里还是朝堂都有后台。

再者，作为一个时空错乱的穿越者，张诚在骨子里就没有对文官的恐惧心理，因为他不是这个世界里土生土长的武人，既不明白以文制武的可怕之处，也未曾见识过文官的可怕程度。

张诚之所以仍然对一干文官表现出十分的尊重，一是因为入乡随俗的逢场作戏，二是为了掩藏自己的抱负，而最重要的第三点，则是为了拉拢那些底层的文人士子。

毕竟作为一个穿越者，他知道人才对于一个武力集团的重要性，更懂得知识就是力量的道理。

虽然，不排除那些不识字的大兵，就不会成为一个好将军的可能，但即使他们在实战之中锻炼成才，其未来的成就也极其有限。

张诚想要的是能够与他齐头并进的伙伴，而不是知晓的打杀的纯粹武将，当然对于这样的忠诚将领，他其实也并不反感，恰恰是有这样的武将存在，才能保证他的根基稳如泰山。

但除此之外，张诚更需要有人能为他出谋划策，为他整理案牍文书，为他治理地方民政事务，为他统管钱粮军资等诸般杂事。

所以，他才在军中、在治下极力推行识字班，尤其是在军中更规定甲长以上军职，必须要达到一定的识字量，为的就是培养忠诚于自己的人才，能文能武的人才。

但就算他们识得千字，甚至识得了数千字，但能够真正开窍，能够进而掌握治理天下方法窍门者，仍然是少之又少。

而张诚却又等不得他们慢慢成长，因此他才需要尽力去拉拢这个时代的文人士子，尤其是那些处于底层的落寞文人士子。

他们既有真才实学，又与这个时代的上层建筑毫无瓜葛，且个个都有着想通过学识改变自己命运的奢望。

张诚正是想要通过拉拢他们，来逐渐壮大自己的根基和班底，最终再利用他们取代居于上位，却又尸位素餐的那些高官显族。

他想以此来完成社会改造，为新帝国更新气象，用一批朝气蓬勃的新生贵族阶层，来带动帝国走向新的辉煌。

当然，对于那些拥有强大既得利益的顽固派，张诚并不是要一棒子全部打倒，他会拉拢一批识相的，打倒一批顽固的，震慑一批观望的。

如此便足矣使自己未来的脚步，有如快马加鞭，顺利完成胸中的一腔抱负！

…………

其实，张诚在心中也是知道，这种方法并不能彻底完成真正的社会结构调整，数百年、甚至百多年后，又将会形成新的既得利益集团，而社会阶层也会随之再次固化。

张诚对于这一切自然也是十分清楚，但纵观古今各个朝代更替的历史，除了一如既往的尸横遍野，百姓流离失所之外，又有哪一次最后不是那些世家大族得利？

毕竟在这个皇权不下乡的世界里，普通百姓眼中只能看得到地方士绅，所以历史上的诸多成功者，也正是因为团结了广大的底层士绅，才得以取得最后的辉煌。

无一例外，张诚也选择了这个成功的捷径，他之所以如此抉择，倒并不是因为惧怕乡绅氏族的力量，而是要团结底层士绅来打倒上层士绅。

借此，来为帝国注入新鲜血液，改变帝国已经僵化的政治体制，为这个迟暮的帝国打上一剂强心针，使之成为具有冒险与扩张精神的强盛帝国。

毕竟现在这个时代，还不具备进行整个社会阶层改造的条件，如果强行照搬后世那种社会改造形式的话。

先不说这样子做起来是否能够取得成功，单就说因此而引发的社会变革，必然超过以往任何一次朝代更替，也将使得普通百姓无所适从，而引起极大的社会动乱。

有理由相信这样的社会变革，在掌控底层话语权的士绅抵制之下，必将引起极大的社会恐慌，进而在大士绅阶层的全力反击中，宣告失败。

作为一个见过世面的后来者，张诚清楚地知道什么叫作“因势利导”和“循序渐进”，他不会生搬硬套后世那些社会改造的方法与方式，因为那与这个还不具备彻底变革的社会基础。

任何社会变革的方式并没有什么高低上下之分，只有与当前社会进程是否相一致的问题，只要是与当前社会相匹配的变革方式，那就是最正确的。

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张诚就十分坚定地认为，在现今这一历史时期，仍然未能摆脱士绅阶层对于底层民众的影响，毕竟识字之人不多，朝廷政令在许多时候都要依靠士绅们来帮助传达，并带领地方百姓完成。

久而久之，便即形成一个个地方上的“土皇帝”，他们几乎完全把控了地方上的一切资源，甚至连朝廷委派的县令都不敢轻易得罪他们。

其实，在明朝初年的时候，就因为前代元朝对基础行政的管理十分粗放，地方上存在着各种利益小团体，致使中央的命令很难下达到地方，朝廷政令执行的难度极高。

所以他就对于县以下的组织形式进行了调整，他以一百户为一个统计单位，称作“里”，又将其中每十户编成一个“甲”，并从中选出一户充为“甲首”，作为这十户的管理者。

接着再从中选出一名“里长”，负责管理下面的十个“甲首”，这个里长便直接向县衙负责，他的主要任务就是代表朝廷征缴税粮，派发劳役，再有审断民间是非官司。

朱元璋设计的这个制度最关键部分，就是无论“甲首”还是“里长”，既不是朝廷官府指派，也不是从基层直接选出，而是实行的轮换制。

就是在这一百户人家之中，按照其需要向朝廷交纳丁粮多寡先行排出次序，由其中排在前十名的人家轮流来担任“里长”，每户的任期为一年，“管摄一里之事”。